Deze pagina is onder constructie voor Brussel en Wallonië

Administratie tijdens zwangerschap en bevalling

  • Het groeipakket
  • Zwangerschapsrust en geboorteverlof
  • Erkenning en verklaring
  • Verzekering en ziekenhuisopname
  • Hulp en verzorging thuis

Het groeipakket

Verzoek om startbedrag

  • Er zijn al kinderen in deze relatie: aanvraag via kinderbijslagfonds dat het huidige basisbedrag van het jongste kind betaalt.
  • Het is het eerste kind in deze relatie: vrije keuze in kinderbijslagfonds.

Kinderbijslagfonds

Startbedrag

  • Bedrag: varieert van jaar tot jaar en van regio tot regio.
  • Aan te vragen vanaf 4 maanden voor de verwachte geboortedatum.
  • Betaling op zijn vroegst 2 maanden voor de verwachte geboortedatum.

Basisbedrag

  • Bedrag: varieert van jaar tot jaar en van regio tot regio.
  • Registreer de baby eerst bij de bevolkingsdienst van de stad/gemeente waar de baby geboren is.
  • De gekozen betaler die het startbedrag heeft betaald, betaalt na levering automatisch ook het basisbedrag en eventuele toeslagen.

Zwangerschapsrust

Werkneemsters met zwangerschapsrust

  • Totaal: 15 weken
  • Vóór de bevalling: 1 week verplicht
  • Na de bevalling: 9 weken verplicht
  • Andere weken vrij te kiezen
  • Totaal: 19 weken
  • Vóór de bevalling: 1 week verplicht
  • Na de bevalling: 9 weken verplicht
  • Andere weken vrij te kiezen

Postnatale rust

  • Zwangerschapsrust
    • Doel: zoveel mogelijk kraamrust na de bevalling (sinds juni 2020)
    • Bij zwangerschapsverlof 7 dagen voor de daadwerkelijke bevallingsdatum
    • 14 weken met één kind
    • 18 weken met meerlingen
    • ook in geval van invaliditeit (ziekte), tijdelijke werkloosheid door overmacht, economische werkloosheid voor bedienden en preventieve verwijdering van het werk vóór de effectieve datum van geboorte...
  • Verlengde moederschapsrust
    • Elke dag dat het kind in neonatologie of N* verblijft vanaf dag 8 na de geboorte
    • Maximaal 24 weken

Geboorteverlof (~ vaderschapsverlof) 

  • 20 dagen
  • Op te nemen binnen 4 maanden na de geboorte
  • Kan worden opgenomen in een doorlopende opnameperiode of met afzonderlijke dagen
  • Eerste 3 dagen vergoeding door werkgever; vanaf 4e dag vergoeding door ziekenfonds
  • Alleen recht als ouders zijn getrouwd of na erkenning van kind door zijn vader

Andere verlofsystemen voor werknemers

  • Ouderschapsverlof
    • Opname vanaf de geboorte tot 12 jaar
    • Voltijds (4m), deeltijds (8m), 1/5 (20m) of 1/10 (40m)
    • Uitbetaald door het arbeidsbureau van de staat
  • Lactatieverlof/lactatiepauzes
    • Profylactisch verlof: betaald (niet voor iedereen)
    • Individueel toegekend borstvoedingsverlof: vaak onbetaald (voor iedereen)
    • Pauzes voor borstvoeding: betaling via ziekenfonds

Onafhankelijke status moeder

  • Zwangerschapsrust
    • 12 weken (13 weken voor tweelingen)
    • 3 weken verplicht te nemen waarvan 1 week voor de vermoedelijke geboortedatum - alle activiteiten moeten volledig stopgezet zijn.
    • Overige 9 weken: keuze om te nemen + keuze om deeltijds te nemen (18w deeltijds).
  • Verlenging van zwangerschapsrust ook mogelijk.
  • Voor verdere administratieve zaken en informatie: neem contact op met het sociale verzekeringsfonds en/of de onderlinge verzekeringsmaatschappij.

Onafhankelijke status co-ouder

  • Heeft recht op 20 hele dagen of 40 halve dagen.
  • Te nemen binnen een periode van 4 maanden na de geboorte.
  • Vraag aan via het sociale verzekeringsfonds. Zij doen ook de uitbetaling.

Erkenning en verklaring

Erkenning

  • Alleen voor ongehuwde personen.
  • Het beste vóór de bevalling, maar het kan ook bij de geboorteregistratie (of zelfs later).
  • Voor de bevalling :
    • Samen naar stad/gemeente waar je woont.
    • Neem een identiteitsbewijs + zwangerschapsverklaring mee.
  • Na de bevalling:
    • Binnen 15 dagen na levering.
    • Samen naar stad/gemeente waar je geboren bent.
    • Identiteitsbewijzen + geboortebewijs.

Geboorteverklaring

  • Binnen 15 dagen na de geboorte.
  • In stad/gemeente waar je levert.
  • Welke documenten ontvang je?
    • Geboorteakten.
    • Attest voor wederkerigheid.
    • Inentingsbewijs tegen poliomyelitis: in te vullen zodra je kind volledig is ingeënt (rond de leeftijd van 15 maanden) en uiterlijk terug te sturen als het kind 18 maanden oud is.

Verzekering en hospitalisatie

  • De prijs hangt af van het ziekenhuis, de gekozen kamer, de arts, de bevalling, de verzekering,...
  • Vaginale bevalling

      • gedeelde kamer: ±€300
      • privékamer: ±€2000
  • Keizersnede (sectio)

      • gedeelde kamer: ±€300
      • privékamer: ±€2500
  • De ziektekostenverzekering betaalt een groot deel van de kosten
  • Hospitalisatieverzekering?
    • Belangrijk verschil tussen verzekering bij onderlinge verzekeringsmaatschappij of verzekering bij particuliere verzekeringsmaatschappij
    • Verschilt van polis tot polis, dus controleer dit het beste van tevoren!

Hulp en verzorging thuis

Prenatale zorg

  • Medische follow-up door verloskundige/huisarts naast follow-up door gynaecoloog
  • Prenataal contact via Kind en Gezin of ONE
  • Kraamzorg (= gezins- en kraamzorg)
    • De prijs is afhankelijk van het gezamenlijke belastbare inkomen.
    • Sommige zorgverzekeraars vergoeden de kosten.
    • Sommige hospitalisatieverzekeringen grijpen geheel of gedeeltelijk in.
    • Kan beginnen vanaf 1 maand voor de vermoedelijke bevallingsdatum tot 2 maanden na de bevalling.
    • Solliciteer op tijd (niet later dan 30 weken).

Postnatale zorg

  • Medische nazorg door verloskundige:
    • Verplicht de eerste 5 dagen + daarna aanbevolen
    • Vergoed door ziekenfonds (eerste 5 dagen + 6 optionele huisbezoeken. Langer mogelijk op doktersvoorschrift of in geval van medische complicaties)
    • Alleen te betalen reiskosten verloskundige + eenmalige opstartkosten
    • www.vroedvrouwen.be of www.sage-femme.be
  • Postnataal contact door Kind en Gezin of ONE
  • Kraamzorg (= gezins- en kraamzorg)
    • Zie hierboven