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Cette page est en construction pour Bruxelles et la Wallonie

Administration pendant la grossesse et l'accouchement

  • Les allocations familiales.
  • Repos de maternité et congé parental
  • Reconnaissance et déclaration
  • Assurance et hospitalisation
  • Aide et soins à domicile

Les allocations familiales

Demande de montant de départ

  • S'il y a déjà des enfants issus du couple : demande par le biais de la caisse d'allocations familiales qui verse le montant de base actuel pour l'enfant le plus jeune.
  • Il s'agit du premier enfant du couple : libre choix de la caisse d'allocations familiales.

Fonds de pension alimentaire pour enfants

Allocation de naissance

  • Montant : varie d'une année à l'autre et d'une région à l'autre.
  • A demander à partir de 4 mois avant la date d'accouchement prévue.
  • Paiement au plus tôt 2 mois avant la date d'accouchement prévue.

Montant de base

  • Montant : varie d'une année à l'autre et d'une région à l'autre.
  • Tout d'abord, enregistrez le bébé auprès du service de la population de la ville/municipalité où il est né.
  • Le payeur choisi qui a payé le montant de départ paiera aussi automatiquement le montant de base et les suppléments éventuels après la livraison.

Repos de maternité

Travailleurs bénéficiant d'un repos de maternité

  • Total : 15 semaines
  • Avant l'accouchement : 1 semaine obligatoire
  • Après l'accouchement : 9 semaines obligatoires
  • Autres semaines au choix
  • Total : 19 semaines
  • Avant l'accouchement : 1 semaine obligatoire
  • Après l'accouchement : 9 semaines obligatoires
  • Autres semaines au choix

Repos postnatal

  • Repos de maternité
    • Objectif : le plus possible de repos maternel post-partum (depuis juin 2020)
    • Si congé prénatal 7 jours avant la date effective de l'accouchement
    • 14 semaines avec un enfant
    • 18 semaines avec des enfants multiples
    • également en cas d'invalidité (maladie), de chômage temporaire pour cause de force majeure, de chômage économique pour les employés et de retrait préventif du travail avant la date effective de l'accouchement...
  • Repos de maternité prolongé
    • Chaque jour où l'enfant reste en néonatologie ou en N* à partir du 8e jour après la naissance
    • Maximum de 24 semaines

Congé de naissance (~ congé de paternité) 

  • 20 jours
  • A prendre dans les 4 mois suivant la naissance
  • Peut être pris dans une période continue d'enregistrement ou avec des jours individuels.
  • Remboursement des 3 premiers jours par l'employeur ; à partir du 4ème jour, remboursement par la mutuelle
  • Uniquement si les parents sont mariés ou après la reconnaissance de l'enfant par son père

Autres systèmes de congé pour les salariés

  • Congé parental
    • Enregistrement de la naissance à 12 ans
    • Temps plein (4m), temps partiel (8m), 1/5 (20m) ou 1/10 (40m)
    • Versé par l'agence nationale pour l'emploi
  • Congé d'allaitement/périodes d'allaitement
    • Congé prophylactique : rémunéré (pas pour tout le monde)
    • Congé d'allaitement accordé individuellement : souvent non rémunéré (pour toutes)
    • Pauses d'allaitement : prise en charge par la mutualité

Statut de maman indépendante

  • Repos de maternité
    • 12 semaines (13 semaines pour les jumeaux)
    • 3 semaines obligatoires à prendre dont 1 semaine avant la date présumée de livraison toutes les activités doivent être complètement arrêtées.
    • Autres 9 semaines : choix de le prendre ou non + choix de le prendre à temps partiel (18 semaines à temps partiel).
  • La prolongation du repos de maternité est également possible.
  • Pour d'autres questions administratives et informations : contacter la mutuelle et/ou votre assurance complémentaire.

Coparent à statut indépendant

  • Il a droit à 20 journées complètes ou 40 demi-journées.
  • A prendre dans un délai de 4 mois après la naissance.
  • La demande doit être faite auprès de la mutuelle. Elle s'occupe également des versements.

Reconnaissance et déclaration

Reconnaissance

  • Réservé aux personnes non mariées.
  • Il est préférable de le faire avant l'accouchement, mais il est également possible de le faire au moment de l'enregistrement de la naissance (ou même plus tard).
  • Avant l'accouchement :
    • Ensemble à la ville/municipalité où vous vivez.
    • Se munir d'une pièce d'identité et d'une attestation de grossesse.
  • Après l'accouchement :
    • Dans les 15 jours suivant la livraison.
    • Ensemble vers la ville/municipalité où vous êtes né(e).
    • Certificats d'identité + preuve de naissance.

Déclaration de naissance

  • Dans les 15 jours suivant la naissance.
  • Dans la ville/municipalité où vous livrez.
  • Quels documents recevrez-vous ?
    • Actes de naissance.
    • Attestation de mutualité.
    • Attestation de vaccination contre la poliomyélite : à remplir lorsque votre enfant est complètement vacciné (vers l'âge de 15 mois) et à renvoyer au plus tard lorsque l'enfant a 18 mois.

Assurance en hospitalisation

  • Le prix dépend de l'hôpital, du choix de la chambre, du médecin, de l'accouchement, de l'assurance,...
  • Accouchement par voie vaginale
    • devis assuré ordinaire
      • chambre partagée : ±€300
      • chambre privée : ±2000
  • Césarienne (sectio)
    • devis assuré ordinaire
      • chambre partagée : ±€300
      • chambre privée : ±€2500
  • L'assurance maladie et la mutuelle prennent en charge une grande partie des coûts
  • Assurance hospitalisation ?
    • Différence importante entre l'assurance auprès d'une mutuelle et l'assurance auprès d'une compagnie d'assurance privée
    • Il y a des différences d'une police d'assurance à l'autre, il vaut donc mieux vérifier à l'avance !

Aide et soins à domicile

Soins prénataux

  • Suivi médical par une sage-femme/un médecin généraliste en plus du suivi par un gynécologue
  • Contact prénatal par l'intermédiaire de Kind en Gezin ou de ONE
  • Soins de maternité (= soins familiaux et de maternité)
    • Le prix dépend du revenu imposable commun.
    • Certaines compagnies d'assurance maladie remboursent les frais.
    • Certaines polices d'assurance hospitalisation interviennent en tout ou en partie.
    • Peut commencer à partir d'un mois avant la date présumée de l'accouchement jusqu'à deux mois après l'accouchement.
    • Veuillez déposer votre candidature dans les délais (pas plus tard que 30 semaines).

Soins postnatals

  • Suivi médical par une sage-femme :
    • Obligatoire les 5 premiers jours + recommandé ensuite
    • Remboursement par la caisse d'assurance maladie (5 premiers jours + 6 visites à domicile facultatives. Durée plus longue possible sur prescription médicale ou en cas de complications médicales)
    • Seuls les frais de déplacement sont à la charge de la sage-femme + coût de démarrage unique
    • www.vroedvrouwen.be ou www.sage-femme.be
  • Contact postnatal par Kind en Gezin ou ONE
  • Soins de maternité (= soins familiaux et de maternité)
    • Voir ci-dessus